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郡山商工会議所青年部

郡山YEG中期ビジョン(令和2年~令和6年)

 平成30年度、郡山YEGは令和6年度の全国会長研修会誘致に向けて手を挙げることを決めた。 そして同じ年度に郡山YEGは創立40周年を迎える。郡山YEGにとって大きな決断と覚悟をする5年間が始まる。
 この大切な期間をぶれることなく、目標に向かい邁進し、会員自らの成長、会員企業の繁栄、そして地域発展につながる活動を行なっていくために、郡山YEG中期ビジョンを策定する。
 この中期ビジョンは5年後のあるべき姿を指し示している。これを各年度において具体的な施策や目標に昇華させ、中期的により良い郡山YEGを作り上げていく。

あるべき姿

  • 郡山YEG40周年ならびに全国会長研修会に向け一致団結して取り組む
  • 会員自身が達成感、充実感が得られるYEG
  • YEGとしての本質的価値を常に考え行動する
  • YEGの価値を有効活用し、企業繁栄・地域発展のため未来を描き続ける

令和4年度の取組み

この数を力に

会員数を拡大させるだけでなく、各委員会および事業における会員の参加率を高める。
一つでも多くの体験を重ねてもらう機会を増やす。

この人に情熱を

令和6年の大きな目標を見据え、当該年度やそれ以降に活躍できる人材育成を行う。

この意志を未来へ

令和4年度の活動を単年度で完結させるのではなく、当年度の活動は次の年度(未来) への礎となる意識を持ち、その成果や目的を次代へとつなぐ。

この挑戦を恐れない

・創立40周年に向け、これまでの歴史の上に立つ新しい「郡山YEG」らしさの確立
・「令和6年度 第42回全国会長研修会」の開催に尽力

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