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郡山商工会議所青年部

郡山YEG中期ビジョン(令和2年~令和6年)

平成30年度、郡山YEGは令和6年度の全国会長研修会誘致に向けて手を挙げることを決めた。
そして同じ年度に郡山YEGは創立40周年を迎える。郡山YEGにとって大きな決断と覚悟をする5年間が始まる。
この大切な期間をぶれることなく、目標に向かい邁進し、会員自らの成長、会員企業の繁栄、そして地域発展につながる活動を行なっていくために、郡山YEG中期ビジョンを策定する。
この中期ビジョンは5年後のあるべき姿を指し示している。これを各年度において具体的な施策や目標に昇華させ、中期的により良い郡山YEGを作り上げていく。

あるべき姿

  • 郡山YEG40周年ならびに全国会長研修会に向け一致団結して取り組む
  • 会員自身が達成感、充実感が得られるYEG
  • YEGとしての本質的価値を常に考え行動する
  • 文化を伝承しつつ、新しい文化の創造に向かって歩を進めよう。
  • YEGの価値を有効活用し、企業繁栄・地域発展のため未来を描き続ける

スローガン

この数を力に
この人に情熱を
この意志を未来へ
この挑戦を恐れない

令和2年2月22日 策定

令和2年度の取組み

中期ビジョンに掲げたスローガンをもとに、令和2年度は以下の方針や施策で、郡山YEGのあるべき姿を追求していきます。

この数を力に

持続可能な社会に向けて、SDGsに取り組みます。
各年度で数値的目標を掲げます。

この人に情熱を

次代の郡山を担う人材を育成していきます。

この意志を未来へ

郡山YEGの組織は単年制度であるため、毎年会長が変わり組織が変わっていきます。組織が変わっても活動の目的(本質)を見失うことなく青年らしい活動をしてまいります。

この挑戦を恐れない

創立40周年に向けた「郡山YEG」らしさを醸成します。
「令和6年度 第42回全国会長研修会」を誘致するために尽力します。

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